Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !
1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l’un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.
En intégrant l’hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d’accompagnement d’un bassin de population de plus de 600 000 habitants.
Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !
Vous avez l’opportunité d’intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L’hospitalité, l’excellence, le partage, la créativité et l’engagement.
L’esprit d’équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n’êtes jamais seul !
Si vous cherchez plus qu’un job, rejoignez l’aventure hospitalière en intégrant l’équipe du Centre d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP)!
A noter : à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Le poste de psychologue est à temps partiel de 50%.
Vos missions seront…
Evaluer le développement global et le fonctionnement psychologique de l’enfant, ainsi que sa situation familiale ;
Réaliser des évaluations diagnostiques et fonctionnelles ;
Conduire des évaluations standardisées du développement de l’enfant : évaluations développementales et psychométriques (PEP-3, BECK, Vineland, IDE, WVNV, WPPSI-IV, WISC-V, etc.) ;
Assurer une guidance parentale, un soutien et un accompagnement :
Accompagner les parents dans la prise de conscience des difficultés et du handicap de leur enfant ;
Accueillir l’expression de la souffrance parentale, soutenir et guider ;
Aider à l’élaboration d’un projet d’orientation en adéquation avec les compétences et les besoins de l’enfant ;
Participer au processus diagnostique des troubles du spectre de l’autisme (TSA).
Vos modalités seront…
Participer aux premiers rendez-vous et réaliser une observation initiale de l’enfant ;
Réaliser des évaluations fonctionnelles et psychométriques adaptées au profil de l’enfant ;
Travailler en équipe pluriprofessionnelle et participer aux réunions de synthèse et au processus diagnostique ;
Contribuer à l’élaboration du projet individualisé et assurer sa restitution aux familles ;
Accompagner les familles, notamment lors de l’annonce du diagnostic ;
Assurer la coordination avec les partenaires impliqués dans le parcours de l’enfant ;
Réaliser des actions de sensibilisation et rédiger les comptes rendus d’évaluation ;
Participer au bilan d’activités et encadrer des étudiants en psychologie.
Vous êtes…
· Titulaire d’un Diplôme d’Etat de psychologue (clinicien – neuropsychologue – psychologue spécialisé en développement)
· Expérience dans la prise en charge et l’évaluation des enfants avec un trouble du neuro-développement fortement souhaitée.
Et en plus…
· Vous avez des connaissances en
· Vous avez une expérience en milieu hospitalier
· Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, de collaborer avec différents partenaires et de transmettre vos compétences.
· Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques
· Vous respectez strictement la déontologie et le cadre légal
Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également !
Les petits détails qui feront la différence :
· Horaires 8h30 – 17h sur 2 journées et ½ journée de temps FIR (pouvant être réalisée sur le lien de travail).
· 75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU
· Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h
· Une crèche ouverte de 6h-22h (à partir de septembre 2025)
· Un restaurant du personnel (en moyenne 4€)
· Le CGOS (Comité de gestion des œuvres sociales)
· Une conciergerie
· 28 jours de congés annuels et 19 RTT par an
Et parce qu’on vous dit tout :
- Si votre candidature est présélectionnée
- Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend.
- Nous sommes ravis de vous accueillir : votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble !