Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !
1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l’un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.
En intégrant l’hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d’accompagnement d’un bassin de population de plus de 600 000 habitants.
Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !
Vous avez l’opportunité d’intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L’hospitalité, l’excellence, le partage, la créativité et l’engagement.
L’esprit d’équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n’êtes jamais seul !
Si vous cherchez plus qu’un job, rejoignez l’aventure hospitalière en intégrant l’équipe du contrôle de gestion!
A noter : à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Au sein du service du contrôle de gestion, votre mission principale est d’assister le responsable de la comptabilité analytique auquel vous êtes rattaché hiérarchiquement.
Vos missions seront…
· Paramétrer les éléments de la structure du CHU, notamment en section analytique
· Participer à la construction des tableaux de bord issus de la comptabilité analytique, notamment le développement des nouveaux tableaux d’analyse de l’activité et des moyens (2AM) à produire en infra-annuel.
· Participer à l’élaboration du retraitement comptable
· Suivre les recettes et les dépenses des unités fonctionnelles
· Affecter par unité fonctionnelle les recettes notifiées par l’ARS.
· Elaborer la refacturation entre les différents budgets du CHU
· Réaliser des études ponctuelles de coûts et de benchmark
· Contribuer au renseignement d’enquêtes diverses
Vous êtes…
· Titulaire du Grade d’Adjoint des cadres ou Technicien Supérieur Hospitalier (Cat B) si vous êtes issu(e) de la Fonction Publique
· Diplômé(e) d’un BAC+ BAC + 2 comptabilité gestion, finances
Et en plus…
· Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Pack office, Business Object)
· Vous connaissez la comptabilité analytique hospitalière, lrs règles budgétaires et comptables des hôpitaux
· Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel
· Vous avez une bonne capacité d’assimilation à l’utilisation du logiciel de comptabilité analytique (Magellan)
Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également !
Les petits détails qui feront la différence :
· 75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU
· Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h
· Une crèche ouverte de 6h-22h (à partir de septembre 2025)
· Un restaurant du personnel (en moyenne 4€)
· Le CGOS (Comité de gestion des œuvres sociales)
· Une conciergerie
· Du télétravail (selon la profession)
· 28 jours de congés annuels et 14 ou 19 RTT par an
Et parce qu’on vous dit tout :
- Si votre candidature est présélectionnée, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique.
- L’échange s’est bien déroulé ? Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend.
- Nous sommes ravis de vous accueillir : votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble !