Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !
1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l’un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.
En intégrant l’hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d’accompagnement d’un bassin de population de plus de 600 000 habitants.
Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !
Vous avez l’opportunité d’intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L’hospitalité, l’excellence, le partage, la créativité et l’engagement.
L’esprit d’équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n’êtes jamais seul !
Si vous cherchez plus qu’un job, rejoignez l’aventure hospitalière en intégrant l’équipe Admissions et facturation en tant que Chargé des Admissions et Facturation !
Vos missions seront…
· Organisation et suivi des plannings, encadrement de proximité des chargés de clientèle.
· Supervision de l’accueil, du circuit administratif patient et du traitement des réclamations.
· Contrôle et valorisation des dossiers, élaboration d’indicateurs et reporting.
· Formation des nouveaux arrivants aux outils (PASTEL, DX CARE).
· Paramétrage des régies, tiers payants, mutuelles et télétransmissions.
· Participation à des projets institutionnels (TIPI, ROC, SIMPHONIE, Chorus…).
· Gestion de dossiers complexes (AME, CMU, PASS, relations internationales…).
· Appui au suivi administratif EHPAD/USLD (admissions, facturation, contentieux, enquêtes, CVS).
Vous êtes…
· Titulaire du Grade d’Adjoint des cadres (Cat B) si vous êtes issu(e) de la Fonction Publique
· Diplômé(e) d’un BAC+2 à BAC +3 dans le domaine Gestion des Services de Santé, ou BUT GEA option gestion comptable et financière
Et en plus…
· Vous maitrisez les outils gestion administrative des patients (PASTEL), de gestion des unités de soins (DXCare), de recherche et d’analyse de données (Business Object), et des outils de planification (E-Planning).
· Vous avez une expérience en fonction publique hospitalière
· Vous avez des connaissances juridiques pour l’interprétation et l’application des textes réglementaires.
· Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel
· Vous avez de bonnes capacités de management, d’analyse et d’écoute
Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également !
Les petits détails qui feront la différence :
· 75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU
· Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h
· Une crèche ouverte de 6h-22h (à partir de septembre 2025)
· Un restaurant du personnel (en moyenne 4€)
· Le CGOS (Comité de gestion des œuvres sociales)
· Une conciergerie
· Du télétravail (selon la profession)
· 28 jours de congés annuels et 19 RTT par an
Et parce qu’on vous dit tout :
- Si votre candidature est présélectionnée, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique.
- L’échange s’est bien déroulé ? Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend.
- Nous sommes ravis de vous accueillir : votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble !