Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !
1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l’un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.
En intégrant l’hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d’accompagnement d’un bassin de population de plus de 600 000 habitants.
Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !
Vous avez l’opportunité d’intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L’hospitalité, l’excellence, le partage, la créativité et l’engagement.
L’esprit d’équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n’êtes jamais seul !
Si vous cherchez plus qu’un job, rejoignez l’aventure hospitalière en intégrant les équipes soignantes !
Vos missions seront…
Effectuer l’ouverture des salles d’urgences
Assurer l’accueil et l’installation des patients en urgence, toutes spécialités confondues
Préparer et organiser le site d’anesthésiste ainsi que le matériel nécessaire en attendant l’arrivée des équipes d’astreintes
Organiser et coordonner l’activité, les déplacements, la position des matériels et les soins en respectant les règles d’hygiène et de sécurité
Identifier, choisir le matériel et les appareils adaptés à l’acte opératoire
Adapter la position du patient au déroulement de l’intervention en prévenant les risques
Maîtriser la sécurité transfusionnelle
Vous êtes…
Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier Anesthésiste
Et en plus…
Vous avez une connaissance indispensable des comportements à adopter devant une prise en charge en urgence
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité, indispensable à la profession
Vous aimez le travail en équipe et vous faites preuve de bienveillance et de respect
Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également !
Les petits détails qui feront la différence :
Prime de fidélisation de 2500€ au recrutement pour les nouveaux contractuels
75% des frais de transports en communs pris en charge
Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h et des coaches disponibles
Une crèche avec des horaires étendus : 6h-22h (7j/7) (ouverture en septembre 2025)
Un restaurant du personnel (en moyenne 4€)
Le CGOS (Comité de gestion des œuvres sociales)
Une conciergerie
28j de congés annuels et entre 15 RTT par an