Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !
1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l’un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.
En intégrant l’hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d’accompagnement d’un bassin de population de plus de 600 000 habitants.
Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !
Vous avez l’opportunité d’intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L’hospitalité, l’excellence, le partage, la créativité et l’engagement.
L’esprit d’équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n’êtes jamais seul !
Si vous cherchez plus qu’un job, rejoignez l’aventure hospitalière en intégrant l’équipe du SAMU 80 !
A noter : à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Vos missions seront ...
Gérer des appels téléphoniques relevant de la médecine générale.
Réaliser un bref entretien avec l’appelant pour connaitre le motif de son appel et les informations nécessaires.
Transmettre des informations synthétiques et fidèles au médecin régulateur libéral pour la prise de rendez-vous.
Envoyer les moyens de secours définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu’à la fin de la prise en charge du patient.
Gérer les plages de rendez-vous des médecins généralistes de terrain.
Vous êtes...
Titulaire du Baccalauréat.
Et en plus...
Vous maitrisez l'outil informatique et téléphonique, notamment le traitement de texte
Vous gérez vos émotions et vous maitrisez votre stress
Vous savez travailler en équipe
Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également !
Les petits détails qui feront la différence :
75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU
Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h
Une crèche ouverte de 6h-22h
Un restaurant du personnel (en moyenne 4€)
Le CGOS (Comité de gestion des œuvres sociales)
Une conciergerie
28 jours de congés annuels et 15 RTT par an