Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !
1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l’un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.
En intégrant l’hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d’accompagnement d’un bassin de population de plus de 600 000 habitants.
Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !
Vous avez l’opportunité d’intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L’hospitalité, l’excellence, le partage, la créativité et l’engagement.
L’esprit d’équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n’êtes jamais seul !
Si vous cherchez plus qu’un job, rejoignez l’aventure hospitalière en intégrant l’équipe en tant que psychologue au sein de la cellule de suivi de consommation des psychotropes en EHPAD.
A noter : à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Vos missions seront…
Évaluer et accompagner les résidents en réalisant des évaluations médico-psycho-sociales et en contribuant, si nécessaire, à l’optimisation des traitements psychotropes, en lien avec les médecins, pharmaciens et équipes spécialisées.
Coordonner les interventions en EHPAD, notamment en organisant les liens avec l’équipe mobile d’expertise psychogériatrique et les différents professionnels intervenant auprès des résidents.
Développer des approches non médicamenteuses, en participant à la conception et à la mise en œuvre d’interventions pluridisciplinaires adaptées aux troubles cognitifs et comportementaux.
Soutenir et sensibiliser les équipes soignantes par des actions d’information, de conseil et de formation, afin de favoriser la diffusion d’une culture psychogériatrique commune.
Animer le réseau de partenaires du territoire et favoriser la coordination des acteurs autour des parcours de soins des personnes âgées.
Participer à la dynamique d’équipe et au suivi de l’activité, notamment lors des staffs médico-soignants, à travers le suivi des indicateurs d’activité et la contribution au bilan annuel.
Contribuer au suivi de l’expérimentation, en participant aux réunions organisées avec l’ARS et à son évaluation.
Organiser et programmer les interventions au sein des EHPAD et assurer le suivi administratif et informatique nécessaire à l’activité.
Participer à l’encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels, selon les besoins du service.
Vous êtes…
Titulaire d'un Master 2 ou DESS de Psychologie (clinique, psychopathologie) ou d’un des diplômes mentionnés à l’Article 4 du Décret n° 2010-1323 du 4 Novembre 2010 portant modification de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitalière.
Vous avez suivi des formations en neuropsychologie, en thérapies cognitivo-comportementales, en psychogériatrie, ou en psycho-gérontologie.
Une expérience en EHPAD souhaitée mais une expérience d’au moins 3 ans en service de psychogériatrie ou de gériatrie est exigée.
Et en plus…
Vous êtes à l'écoute et veillez à adapter votre accompagnement des patients et de leurs familles
Vous êtes à l'aise à la fois avec le travail en équipe pluridisciplinaire et avec divers partenaires mais aussi avec les missions à mener en toute autonomie
Vous avez le sens de l'organisation et êtes capable de prendre des initiatives
Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également !
Les petits détails qui feront la différence :
· 75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU
· Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h
· Une crèche ouverte de 6h-22h (à partir de septembre 2025)
· Un restaurant du personnel (en moyenne 4€)
· Le CGOS (Comité de gestion des œuvres sociales)
· Une conciergerie
· Du télétravail (selon la profession)
· 28 jours de congés annuels et entre 15 et 20 RTT par an
Et parce qu’on vous dit tout :
- Si votre candidature est présélectionnée, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique.
- L’échange s’est bien déroulé ? Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend.
- Nous sommes ravis de vous accueillir : votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble !